جلد سخت سیاه و سفید
Product details
- Publisher : McGraw Hill; 1st edition (May 10, 2022)
- Language : English
- Hardcover : 304 pages
- ISBN-10 : 1264278608
- ISBN-13 : 978-1264278602
کتاب ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success
Leverage the power of systems thinking to clarify your purpose, build your strategy, and design your culture.
It’s no secret that culture is key to attracting and engaging top talent. But the vast majority of culture efforts fail as quickly as they started. Why? Because leaders are creating and communicating organizational values, but they’re failing to connect those values to their behaviors, processes, and practices of the organization.
ReCulturing is the playbook for building a business in which employees are clear on the why, what, and how they are working. ReCulturing is not a one-time change effort because culture is not something we ultimately have, but rather something we do. One of today’s most renowned thought leaders and practitioners on the issue, Melissa Daimler provides a modern definition of culture that is more of a verb than a noun. Culture needs to be reviewed consistently, just like strategy and purpose. Focusing on these three areas leads to higher performance and engagement. In the pages of this book, you’ll learn:
- A powerful framework for designing and evolving organizational culture that goes beyond values to also include behaviors, processes, and practices.
- How to embed behaviors into core people processes like hiring, onboarding, talent managing, offboarding, strategizing and decision making
- How to integrate “why you work” “what you do” and “how you do it” into an employee experience
- Why it’s crucial to make sure a company’s practices evolve as the company changes
The book also features illuminating real-life stories recounting what has and hasn't worked at some of today's largest and most influential companies.
Whether you’re launching a startup, running a global firm, or overseeing the shift to a hybrid work setting, ReCulturing provides everything you need to the kind of culture that drives long-term business success.
منابع کتاب کتاب ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success
از قدرت تفکر سیستمی برای روشن کردن هدف خود، ساختن استراتژی و طراحی فرهنگ خود استفاده کنید.
بر کسی پوشیده نیست که فرهنگ برای جذب و جذب استعدادهای برتر کلیدی است. اما اکثریت قریب به اتفاق تلاش‌های فرهنگی به همان سرعتی که شروع شد شکست می‌خورد. چرا؟ زیرا رهبران در حال ایجاد و انتقال ارزش های سازمانی هستند، اما آنها در ارتباط دادن این ارزش ها با رفتارها، فرآیندها و عملکردهای خود در سازمان شکست می خورند.
فرهنگ‌سازی مجدد کتاب بازی برای ایجاد یک کسب‌وکار است که در آن کارکنان در مورد چرایی، چیستی و نحوه کارشان واضح هستند. فرهنگ‌سازی مجدد تلاشی برای تغییر یکباره نیست، زیرا فرهنگ چیزی نیست که در نهایت داریم، بلکه چیزی است که انجام می‌دهیم. ملیسا دایملر، یکی از مشهورترین رهبران فکری و تمرین‌کنندگان در این زمینه، تعریف مدرنی از فرهنگ ارائه می‌کند که بیشتر یک فعل است تا یک اسم. فرهنگ باید به طور مداوم مورد بازنگری قرار گیرد، درست مانند استراتژی و هدف. تمرکز بر این سه زمینه منجر به عملکرد و تعامل بالاتر می شود. در صفحات این کتاب، یاد خواهید گرفت:
- چارچوبی قدرتمند برای طراحی و تکامل فرهنگ سازمانی که فراتر از ارزش‌ها است و شامل رفتارها، فرآیندها و عملکردها می‌شود.
- چگونه می توان رفتارها را در فرآیندهای اصلی افراد مانند استخدام، حضور در هیئت مدیره، مدیریت استعداد، خارج کردن از کشتی، استراتژی و تصمیم گیری جاسازی کرد.
- نحوه ادغام «چرا کار می کنید» «آنچه انجام می دهید» و «چگونه آن را انجام می دهید» در تجربه کارمند
- چرا مهم است که مطمئن شویم شیوه های یک شرکت با تغییر شرکت تکامل می یابد
این کتاب همچنین دارای داستان‌های واقعی زندگی واقعی است که در برخی از بزرگ‌ترین و تأثیرگذارترین شرکت‌های امروزی چه کار کرده و چه چیزی کار نکرده است.
چه در حال راه‌اندازی یک استارت‌آپ، راه‌اندازی یک شرکت جهانی یا نظارت بر تغییر به یک محیط کاری ترکیبی هستید، ReCulturing همه چیزهایی را که برای آن نوع فرهنگی که باعث موفقیت بلندمدت کسب‌وکار می‌شود، نیاز دارید، فراهم می‌کند.
ارسال نظر درباره کتاب ReCulturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success